Santé / Inclusion
23 mars 2021
Veiller au bien-être et à la santé des dirigeants et faciliter l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Veiller au bien-être et à la santé des dirigeants et faciliter l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Accompagner les TPE/PME vendéennes dans une politique ambitieuse et moderne afin de participer activement à l’élaboration de solutions nouvelles.
Veiller à la représentativité patronale de la CPME Vendée dans les différentes instances au travers de deux types de mandats : les mandats par désignations et les mandats électifs.
Accompagner les adhérents de ce secteur d’activité.
Préparer et accompagner les adhérents dans leur transition numérique.
Accompagner les TPE/PME qui s’intéressent ou se posent des questions sur la RSE, quelque soit la fonction dans l’entreprise (RH, Innovation..).
Animer, fédérer et informer l’ensemble des adhérents CPME Vendée sur le territoire.
Préparer et accompagner les adhérents dans toutes leurs interrogations relatives aux RH (emploi, recrutement, handicap, santé au travail, apprentissage…).
Être l’interlocuteur unique afin de préparer et d’accompagner les TPE/PME vendéennes dans leur cession d’entreprise.